Por eso, más que una consultora de recursos humanos, somos un espacio donde el liderazgo, la salud emocional y la cultura organizacional se trabajan desde lo profundo.
Nacimos de la experiencia de haber estado dentro: lideramos equipos, enfrentamos crisis, vivimos el desgaste. Y eso nos permite entender de verdad lo que viven los líderes y colaboradores hoy.
No ofrecemos “Servicios de RRHH”.
Ofrecemos transformación humana en entornos laborales: procesos que conectan con las emociones, con el propósito y con lo que realmente mueve a las personas.
Acompañamos a organizaciones que quieren poner lo humano en el centro.
No vendemos servicios de RRHH. Facilitamos transformación humana dentro de las organizaciones.
Porque entendemos, desde la experiencia, que las personas no son recursos. Son el corazón de la cultura, del liderazgo y de los resultados sostenibles.
Selección con sentido
Creamos procesos de selección que van más allá de la experiencia técnica.
No contratamos hojas de vida. Encontramos personas que encajan con propósito.
Ideal para empresas que quieren construir equipos con identidad y coherencia interna.
Evaluamos desde la emocionalidad, la motivación y la compatibilidad cultural, para asegurar decisiones duraderas y humanas.
Formación y propósito
e-Learning + acompañamiento
No es solo e-learning. Es formación con sentido.
Diseñamos experiencias digitales breves, profundas y accesibles, centradas en el ser humano.
Desde habilidades emocionales hasta liderazgo empático, creamos contenidos a la medida de cada empresa.
Además, ofrecemos espacios de acompañamiento para que la formación no se quede en la teoría, sino que transforme el día a día.
Un servicio para empresas que necesitan formar a sus equipos en habilidades blandas (liderazgo, cultura, salud mental, comunicación, sentido del trabajo), pero que no quieren o no pueden hacerlo en formato presencial o sin seguimiento.
Salud emocional en el trabajo
Burnout silencioso: detectarlo antes de que sea tarde
Cómo regular el estrés en entornos de alta presión
La emocionalidad en el trabajo: lo que nadie dice pero todos sienten
Pausas emocionales que sí funcionan
Primeros auxilios emocionales para líderes y equipos
Contenidos digitales diseñados para transformar el trabajo desde lo humano.
Nuestros categorias recomendadas
Liderazgo consciente
Liderar desde el propósito, no desde el poder
Autocuidado del líder: no puedes sostener si estás roto
Dar feedback sin herir (y recibirlo sin derrumbarse)
Cómo hacer sentir visto a tu equipo
Comunicación empática en contextos difíciles
Cultura y clima emocional
Construyendo pertenencia desde lo cotidiano
El rol emocional del líder en la cultura organizacional
Cómo generar confianza sin forzarla
Empatía real en equipos diversos y remotos
Sentido y propósito profesional
Cómo reconectar con el “para qué” del trabajo
Trabajo con sentido: cuando lo que haces sí importa
Crisis de propósito en profesionales senior
Desgaste emocional vs. desalineación de valores
Herramientas para el día a día
Técnicas breves para conversaciones difíciles
Cómo construir acuerdos emocionales en equipo
Gestión humana con sentido
Acompañamos a las empresas que quieren transformar su gestión de personas desde un enfoque más humano, emocional y sostenible.
Más que procesos, promovemos relaciones laborales auténticas, liderazgo con propósito y cultura organizacional que genere confianza.
Cultura y Clima Laboral
Diagnóstico de cultura organizacional y clima emocional
Escucha activa a equipos (entrevistas, focus groups, encuestas)
Planes de acción para fortalecer la confianza, la conexión y la pertenencia
Redefinición de valores organizacionales (vividos, no enmarcados)
Desempeño con proposito
Modelos de evaluación centrados en competencias, valores y propósito
Entrenamiento en feedback empático y conversaciones difíciles
Diseño de procesos de desempeño sin carga innecesaria
Alternativas a herramientas tecnológicas costosas (usamos soluciones accesibles)
Diagnóstico del vínculo empresa–sindicato
Formación en diálogo empático y comunicación asertiva
Acompañamiento emocional en procesos de tensión o negociación interna
Apoyo a líderes en gestión de equipos con conflictos o desgaste
Este servicio no reemplaza la asesoría legal. Nos enfocamos en el componente humano y emocional de las relaciones laborales.
Relaciones laborales con empatía
Atención psicológica
ORGANIZACIONES
Ofrecemos a las organizaciones un servicio de acompañamiento emocional para sus equipos.
Atención psicológica individual, confidencial y personalizada, pensada para prevenir el burnout, mejorar el clima emocional y cuidar a las personas que sostienen el negocio.
Una forma real de hablar de salud mental laboral, más allá de las palabras de moda.
Escucha Psicológica para Empleados
Terapia centrada en la persona
PERSONAS
A veces no estás mal, pero sabes que no estás bien.
Acompaño a personas que atraviesan momentos de duda, cansancio, desorientación o dolor emocional.Desde la escucha, sin fórmulas ni etiquetas, trabajamos juntos para que te vuelvas a sentir tú.
La terapia no es solo para cuando todo explota. Es también para cuando quieres entenderte, cambiar o simplemente sentirte acompañado.