Por eso, más que una consultora de recursos humanos, somos un espacio donde el liderazgo, la salud emocional y la cultura organizacional se trabajan desde lo profundo.
Nacimos de la experiencia de haber estado dentro: lideramos equipos, enfrentamos crisis, vivimos el desgaste. Eso nos permite entender de verdad lo que viven los líderes y colaboradores hoy.
Nuestros procesos conectan con las emociones, con el propósito y con lo que realmente mueve a las personas.
Acompañamos a organizaciones que quieren poner lo humano en el centro.
No vendemos servicios de RRHH. Facilitamos transformación humana dentro de las organizaciones.
Outsourcing e Insourcing de HR
A diferencia de firmas tradicionales de servicios de recursos humanos, en aprecot no ofrecemos soluciones genéricas. Nuestro enfoque está en crear valor real para empresas que están naciendo, creciendo o transformándose, entendiendo su contexto, sus recursos y sus desafíos.
Entendemos que muchas pequeñas y medianas empresas no cuentan con un área formal de Recursos Humanos, o que desean fortalecerla sin incurrir en altos costos fijos. Por eso, ofrecemos un servicio flexible y personalizado de outsourcing e insourcing de gestión humana, diseñado para adaptarse a las necesidades reales de tu negocio en crecimiento.
Ya sea que busques externalizar totalmente el área o contar con apoyo experto dentro de tu organización, actuamos como tu partner estratégico, acompañándote en la construcción, profesionalización o fortalecimiento del talento humano como un activo clave para el crecimiento sostenible de tu empresa.
Algunas de nuestras líneas:
Reclutamiento y selección
Diseño y formalización de procesos de gestión humana
Contratación y administración de personal
Estructuración salarial y esquemas de compensación
Acompañamiento en procesos de desvinculación laboral
Cumplimiento normativo laboral y SST
Selección con sentido
Creamos procesos de selección que van más allá de la experiencia técnica.
No contratamos hojas de vida. Encontramos personas que encajan con propósito.
Ideal para empresas que quieren construir equipos con identidad y coherencia interna.
Evaluamos desde la emocionalidad, la motivación y la compatibilidad cultural, para asegurar decisiones duraderas y humanas.
Atención psicológica
ORGANIZACIONES
Ofrecemos a las organizaciones un servicio de acompañamiento emocional para sus equipos.
Atención psicológica individual, confidencial y personalizada, pensada para prevenir el burnout, mejorar el clima emocional y cuidar a las personas que sostienen el negocio.
Una forma real de hablar de salud mental laboral, más allá de las palabras de moda.
Escucha Psicológica para Empleados
Terapia centrada en la persona
PERSONAS
A veces no estás mal, pero sabes que no estás bien.
Acompaño a personas que atraviesan momentos de duda, cansancio, desorientación o dolor emocional.Desde la escucha, sin fórmulas ni etiquetas, trabajamos juntos para que te vuelvas a sentir tú.
La terapia no es solo para cuando todo explota. Es también para cuando quieres entenderte, cambiar o simplemente sentirte acompañado.
Formación y propósito
No es solo e-learning. Es formación con sentido. En aprecot creemos que la formación no debería ser solo un requisito o una actividad aislada. Por eso creamos Formación con Propósito, un servicio diseñado especialmente para empresas pequeñas y medianas que desean desarrollar el talento de sus equipos con contenidos a la medida, metodologías prácticas y un acompañamiento real, más allá del aula.
Diseñamos experiencias digitales breves, profundas y accesibles, centradas en el ser humano.
Desde habilidades emocionales hasta liderazgo empático, creamos contenidos a la medida de cada empresa.
Además, ofrecemos espacios de acompañamiento para que la formación no se quede en la teoría, sino que transforme el día a día.
Un servicio para empresas que necesitan formar a sus equipos en habilidades blandas (liderazgo, cultura, salud mental, comunicación, sentido del trabajo), pero que no quieren o no pueden hacerlo en formato presencial o sin seguimiento.
Algunos de nuestros programas
Habilidades blandas (comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, manejo del cambio)
Servicio al cliente y experiencia de usuario
Gestión del tiempo y productividad personal
Cultura organizacional y valores corporativos
Bienestar laboral y autocuidado
Formación en competencias laborales clave (según el sector)
Procesos específicos según el área (comercial, administrativa, operativa, etc.)
Administración HR
Acompañamos a las empresas que quieren transformar su gestión de personas desde un enfoque más humano, emocional y sostenible.
Más que procesos, promovemos relaciones laborales auténticas, liderazgo con propósito y cultura organizacional que genere confianza.
Cultura y Clima Laboral
Diagnóstico de cultura organizacional y clima emocional
Escucha activa a equipos (entrevistas, focus groups, encuestas)
Planes de acción para fortalecer la confianza, la conexión y la pertenencia
Redefinición de valores organizacionales (vividos, no enmarcados)
Desempeño con proposito
Modelos de evaluación centrados en competencias, valores y propósito
Entrenamiento en feedback empático y conversaciones difíciles
Diseño de procesos de desempeño sin carga innecesaria
Alternativas a herramientas tecnológicas costosas (usamos soluciones accesibles)
Diagnóstico del vínculo empresa–sindicato
Formación en diálogo empático y comunicación asertiva
Acompañamiento emocional en procesos de tensión o negociación interna
Apoyo a líderes en gestión de equipos con conflictos o desgaste
Este servicio no reemplaza la asesoría legal. Nos enfocamos en el componente humano y emocional de las relaciones laborales.
Relaciones laborales con empatía
